1、负责与其他部门的日常沟通和协调，部门正常运作的日常行政、办公室事务； 
2、负责公司前台来访人员接待及电话接转，各类信函、来电、邮件、快递物品的接收登记和发送； 
3、各类办公用品的采购，发放，管理及维护； 
4、负责预订酒店、机（车）票； 
5、负责部门内部员工报销、对公付款等财务事务； 
6、负责部门内部团队建设等文娱活动； 
7、协助人事工作流程，协调、办理员工入职、离职、考勤等手续； 
8、完成日常行政事务及领导分配的其他工作

1、大专及以上学历，文秘、行政管理专业优先； 
2、一到两年行政工作经验优先； 
3、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

1、接听400热线，负责各种电子渠道（包括热线、网上客服、微信、微博、电子邮件等）的客户咨询，为客户提供标准服务； 
2、负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作； 
3、协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题； 
4、对客户资料及时进行整理和归档； 
5、完成上级领导临时下达的任务。

1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 
2、良好的执行力和团队合作精神； 
3、熟悉互联网经验或有P2P、A2P行业客服经验优先； 
4、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 
5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先

1、负责入、离职员工的相关手续办理； 
2、负责员工的档案整理及管理； 
3、负责员工社会保险的办理； 
4、负责日常的招聘工作； 
5、协助组织员工的相关培训工作； 
6、完成领导交代的其他临时性工作。

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 
2、有1年左右从事本岗位工作的相关经验，具备人力资源相关知识及技能； 
3、具有良好的书面、口头表达能力和沟通领悟能力； 
4、熟练使用日常办公软件。

1、负责入、离职员工的相关手续办理； 

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；